Montréal, le 13 octobre 2026 – L’École nationale de théâtre du Canada (ÉNT) lance aujourd’hui une nouvelle offre d’ateliers de développement professionnel destinée aux organisations, aux équipes et aux gestionnaires. S’appuyant sur plus de 65 ans d’expertise en formation théâtrale, l’ÉNT transpose des techniques et des outils issus de la pratique professionnelle du théâtre dans la réalité des équipes de travail afin de développer des compétences humaines essentielles à la collaboration : présence, écoute, créativité, agilité et capacité à construire ensemble.



Depuis 1960, l’ÉNT forme des artistes à des compétences qui dépassent largement la scène. Être pleinement présent·e, écouter et s’ajuster à l’autre, communiquer avec confiance et faire preuve de créativité sont des aptitudes tout aussi déterminantes dans les organisations.

C’est à partir de ce constat que l’ÉNT a conçu trois ateliers expérientiels permettant aux équipes de travailler concrètement leurs façons de communiquer, d’interagir et de collaborer.

« J’ai passé une grande partie de ma carrière en entreprise avant de rejoindre l’École. Ces deux univers m’ont fait voir une évidence : les outils de l’acteur ont leur place partout où des gens travaillent ensemble. Je suis fière de voir naître cette offre, qui ouvre les portes de l’École à ce nouveau public. Nos artistes-enseignant·e·s transmettent désormais ces outils aux équipes, avec la même exigence et la même générosité qu’à nos élèves », souligne Fanny Pagé, directrice générale de l’École nationale de théâtre du Canada.

Trois ateliers pour développer des compétences humaines essentielles

Expressivité — Prendre la parole avec présence et confiance
Un atelier pour développer sa capacité à communiquer avec impact en travaillant l’intention, le message et le corps. Les participant·e·s explorent notamment la présence, l’écoute et la prise de parole.

Imaginaire — Cultiver la créativité pour résoudre des problèmes
Un atelier pour apprendre à mobiliser son imagination, à aborder les contraintes autrement et à générer de nouvelles pistes de solution. Il met notamment à contribution la pensée divergente, la flexibilité cognitive et l’ouverture.

Construire ensemble — Bâtir la cohésion par l’écoute et la sensibilité
Un atelier consacré à la collaboration et à la capacité de cocréer avec fluidité. Par l’écoute, l’ajustement en temps réel et l’expérimentation, les participant·e·s explorent de nouvelles façons de travailler ensemble.



L’approche de l’ÉNT ne vise pas à former des artistes, mais à mettre l’expérience et les techniques du théâtre au service des compétences humaines qui façonnent la qualité des interactions et la performance collective. Les exercices placent les participant·e·s en situation concrète et sont accompagnés de moments de réflexion afin de favoriser le transfert des apprentissages dans leur réalité professionnelle.

Une formule adaptée aux organisations

Chaque atelier est d’une durée de trois heures et accueille des groupes de 8 à 12 personnes. Les organisations peuvent choisir un atelier à la carte ou combiner les trois afin de créer un parcours de développement adapté à leurs besoins.

Les ateliers peuvent être offerts dans les locaux de l’École nationale de théâtre du Canada ou directement dans les bureaux des organisations.

En savoir plus

Source : École nationale de théâtre du Canada

Renseignements médias
Joana Do Valle
Directrice des communications
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