Ateliers de développement professionnel

Ce qui distingue les meilleures équipes ?

Les mêmes compétences que les artistes développent pour jouer sur scène. Être présent. Écouter vraiment. S’ajuster à l’autre. Rebondir sur les idées. Ça ne s’apprend pas dans un livre. Ça se développe. Ça s’entraîne.

Des ateliers pour développer les compétences humaines qui font la différence dans vos équipes : présence, écoute, créativité, collaboration.

Depuis plus de 65 ans, l’École nationale de théâtre du Canada forme des artistes à des compétences qui dépassent largement la scène : présence, écoute, créativité, collaboration. Autant d’aptitudes tout aussi déterminantes au cœur des organisations.

Nos ateliers mettent cette expertise au service des équipes de travail. Il ne s’agit pas de former des artistes, mais d’utiliser les techniques du théâtre pour développer les compétences humaines qui façonnent la qualité des interactions. Les exercices placent les participants en situation concrète, suivis de moments de réflexion pour favoriser le transfert dans leur réalité professionnelle.

Le concept et le contenu des ateliers ont été élaborés en collaboration avec Sylvie Moreau. Artiste-enseignante à l’ÉNT depuis plusieurs années, elle accompagnera les équipes en y apportant l’essence de notre enseignement.

Notre approche pédagogique

Expérimenter : Entraînements concrets et participatifs par exercices pratique. Essais, ajustements, apprentissages en temps réel.

Réfléchir et comprendre : Prendre du recul pour identifier les ingrédients clés de la compétence : ce qu’on a ressenti, observé, ce que ça révèle.

Intégrer et transférer : Retours collectifs et pistes d’action directement applicables au quotidien professionnel.

En un coup d’œil

Une approche conçue pour les équipes en entreprise, ouverte à toutes et à tous avec des situations directement liées à leur réalité de travail. Aucune expérience théâtrale n’est requise.

Nos artistes-enseignant.e.s ont de l’expérience dans l’accompagnement de non-acteurs et créent un cadre sécurisant, sans jugement, où chacun peut expérimenter à son rythme.

Chaque atelier en bref

D’une durée de 3h
Accueil de 8 à 12 personnes
Dans nos studios ou dans vos bureaux
4 750 $^{+ taxes}

Les ateliers sont offerts en français et peuvent être suivis à la pièce ou en parcours.

Nos ateliers

EXPRESSIVITÉ

Présence, impact, prise de parole

L’expressivité, c’est la capacité à communiquer avec présence, justesse et impact.

Cette compétence se développe par l’entraînement du corps, de la voix et de l’intention, et par l’alignement entre ce qu’on porte, ce qu’on dit et la manière dont on le dit.

Présence et intention
Communication
Impact et conviction
Leadership

CONSTRUIRE ENSEMBLE

Écoute, ajustement, intelligence collective

Construire ensemble, c’est la capacité à écouter véritablement, à s’ajuster aux autres et à transformer des contributions individuelles en intelligence collective.

Cette compétence se développe par l’écoute, le jeu avec le partenaire et l’ajustement en temps réel à la dynamique du groupe.

Écoute active
Adaptation
Co-construction
Force du collectif

IMAGINAIRE

Créativité, curiosité, transformation des contraintes

L’imaginaire n’est pas un don, c’est une compétence qui s’entraîne.

Elle se développe par l’écoute, l’attention au réel et le jeu avec la contrainte, qui devient un levier créatif plutôt qu’un obstacle.

Agilité créative
Audace et expérimentation
L’obstacle comme ressource
Disponibilité et écoute

Envie de développer le plein potentiel de vos équipes ?

Planifier un appel exploratoire

Ce que les organisations observent

Je dois régulièrement prendre la parole au travail et partager mes idées, et je sais que je vais maintenant pouvoir utiliser beaucoup les astuces que j'ai apprises lors de cet atelier.

Participant

Un super atelier où tu peux te bâtir une boîte à outil pour mieux t'exprimer et mieux écouter. J’ai absolument adoré l’artiste-enseignante !

Participante

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