Description
Programme d’Emploi d’Été Canada | Stage rémunéré à 23$/ heure à 30 heures par semaine pour une durée de 9 semaines
En tant que stagiaire et assistant.e à la direction technique, vous aurez l’opportunité de travailler aux côtés du directeur technique et de l’équipe technique pour acquérir une expérience pratique dans la gestion des activités techniques de l’entreprise. Vous contribuerez à la mise en œuvre de projets, à la résolution de problèmes techniques et à la coordination des équipes sous la supervision de la direction technique.
Responsabilités
Assistance à la planification des projets : Collaborer avec le directeur technique pour élaborer des plans de projet, allouer des ressources et suivre l’avancement des projets techniques.
- Participation à la résolution de problèmes techniques : Aider à l’identification et à la résolution des problèmes techniques rencontrés au cours de la mise en œuvre des projets. Assister dans la communication entre les équipes techniques pour résoudre les problèmes de manière proactive ;
- Soutien à la gestion des ressources : Contribuer à la gestion des ressources techniques, y compris la planification des besoins en personnel, des équipements et des budgets. Participer à l’optimisation des processus et des coûts ;
- Observation des équipes techniques : Sous la supervision du directeur technique, observer les équipes techniques, aider à assurer le respect des normes de qualité et des procédures établies, et promouvoir un environnement de travail collaboratif ;
- Documentation et rapports : Participer à la tenue de la documentation des projets techniques, des procédures et des rapports. Assister dans la préparation des rapports d’avancement pour la direction et d’autres parties prenantes ;
- Apprentissage et développement : Profiter de l’opportunité d’apprendre et de se développer dans un environnement technique, en acquérant des compétences précieuses et en travaillant sur des projets concrets.
Exigences
- Être actuellement étudiant(e) dans un programme universitaire lié à au domaine technique ;
- Être éligible au programme d’Emploi d’été Canada ;
- Intérêt marqué pour la technologie et le domaine technique ;
- Forte volonté d’apprendre et de s’engager dans un environnement de travail dynamique ;
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe ;
- Connaissance de base des outils informatiques et des technologies est un plus ;
- Disponibilité pour un stage d’une durée déterminée.
Admissibilité
Pour être admissible à un poste subventionné dans le cadre de cette initiative, vous devez :
- Être âgé de 17 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi ;
- Avoir été inscrit comme étudiant à temps plein au cours de l’année d’études précédente ;
- Envisager de retourner aux études à temps plein au cours de l’année d’études suivante ;
- Suivre un programme d’études secondaires, postsecondaires, CÉGEP (Québec seulement), professionnelles ou techniques ;
- Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié, et être autorisé à travailler dans la province ou le territoire de l’employeur ;
- Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux/territoriaux.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à cv@ent-nts.ca avant le jeudi 12 juin 2025.
Nous contacterons uniquement les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue.
Nous soutenons le droit à l’employabilité. C’est pourquoi nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invitons les personnes de tous les âges, orientations sexuelles, genres, les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) ainsi que les personnes ayant un handicap à présenter leur candidature.
