Chef.fe de la direction des relations externes

L’ÉNT est à la recherche d’un leader en développement chevronné qui occupera le nouveau rôle de chef de la direction des relations externes. Relevant du directeur général et faisant partie de l’équipe de la haute direction, le chef de la direction des relations externes est responsable de l’orientation stratégique et de la gestion du portefeuille des relations externes. Le nouveau titulaire mènera, dirigera et gérera concrètement le dossier du développement tout en assurant une supervision stratégique plus générale de la fonction et de l’équipe des communications.

Responsable des ressources humaines

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Sous la supervision de la Direction du développement organisationnel, elle assure une présence empathique, chaleureuse et empreinte de créativité auprès de l’ensemble des gestionnaires et du personnel des deux pavillons de l’ÉNT. Cette personne, très bonne communicatrice et au grand sens de l’écoute, saura établir des liens de confiance durables et jouer un rôle d’agent mobilisateur dans un environnement en constante évolution.

Directeur(trice) technique

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Sous la supervision de la chef des opérations du pavillon Monument-National (M-N), la personne nommée, qui doit être organisée, structurée et polyvalente, saura diriger et mobiliser des équipes techniques au niveau de l’encadrement, du soutien et de la formation des étudiants dans un contexte de création, de production et de diffusion. 

Conseiller(ère) aux étudiant(e)s

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Sous la supervision du responsable des services aux étudiants, la personne qui comblera le poste de conseiller(ère) aux étudiant(e)s fournira des services et du soutien à l’ensemble des étudiant(e)s de l’École pour les aider à s’orienter parmi les divers services qui leur sont offerts, et leur prodiguera des conseils lorsqu’ils ou elles éprouvent de l’incertitude quant à la façon de procéder ou le besoin d’être guidé(e)s. Elle collaborera avec des organismes internes et externes pour régler les enjeux, relever les défis et contribuer à l’élaboration de politiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, et servira de facilitateur entre les étudiant(e)s, les programmes pédagogiques et les associations étudiantes et l’ÉNT.

Agent(e) aux comptes à recevoir

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L'ÉNT est à la recherche d’un agent qui sera responsable, essentiellement, des comptes à recevoir, puis partiellement responsable des comptes à payer et de la paie. De plus, cette personne procédera à l’évaluation de la situation financière des étudiants dans le cadre des demandes de bourse déposées, conformément aux critères définis par l’ÉNT. Relevant de la directrice aux finances, elle devra également communiquer, soutenir et renforcer les valeurs, la culture et la mission de l’École

Superviseur(e) technique

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Sous la supervision conjointe des directions des programmes de production des sections française et anglaise et de la direction technique du Monument-National, la personne nommée sera naturellement douée pour l’enseignement et devra jongler entre la création et la réalisation de différents projets, être à l’aise pour discuter aussi bien des aspects techniques que des aspects artistiques, et se montrera soucieuse de la réussite des étudiants.es de l'ÉNT. 

Agent(e) à l'accueil et au secrétariat

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L’École nationale de théâtre est la recherche d’une personne qui sait jongler plusieurs dossiers simultanément, tout en assurant un accueil chaleureux et bienveillant. Agissant sous la supervision de la responsable du soutien à l’enseignement, cette personne travaillera en étroite collaboration avec les différents départements, les étudiants et les visiteurs de l’École.

Responsable en chef de la musique

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Ce poste est un remplacement temporaire dans la section anglaise pour l'année scolaire 2020-2021.

L’École nationale de théâtre du Canada est à la recherche d’une personne dynamique et hautement motivée pour enseigner la musique et assurer la direction du théâtre musical, en se joignant à la section anglaise pour l’année scolaire 2020 2021.

Directeur/Directrice adjoint(e) au développement: subventions

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Ce poste est pour un remplacement pendant un congé de maternité

Relevant de la directrice du développement, le directeur adjoint ou directrice adjointe au développement sera responsable de concrétiser les objectifs reliés aux activités de financement public et privé. Elle sera tenue de mener des recherches et de rédiger des rapports sur les stratégies choisies reliées aux revenus de fonds publics (subventions gouvernementales).

Placier(s) et placière(s)

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Nous sommes à la recherche de personnes chaleureuses et empathiques pour être placiers et placières au pavillon Monument-National! Soyez l'un de nos piliers en représentant notre institution auprès du public et en prenant soin de nos spectateurs.

Gestion des événements

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Souriante, organisée et très rigoureuse, cette personne assure la gestion des salles du pavillon du Monument-National. Elle est responsable de la qualité de la présentation générale des espaces publics qui servent à la fois à la production et à la diffusion des spectacles des étudiants de l’École, à la diffusion de spectacles de toutes disciplines.

Agent(e) à l'expérience client

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Le pavillon du Monument-National est à la recherche d'un(e) agent(e) à l'expérience client pour jouer un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes à l’accueil, aux événements et à l’administration, ainsi que pour prendre soin de nos étudiants et visiteurs dans la bonne humeur.

Chef éclairagiste

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L'ÉNT est à la recherche d'un chef éclairagiste pour illuminer le Monument-National de son expertise! Le ou la candidate idéal(e) prendrait plaisir à transmettre son savoir-faire aux étudiants tout en travaillant avec professionalisme et sérieux. 

Chef machiniste

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L'ÉNT est à la recherche d'un chef machiniste pour guider nos étudiants lors de leur apprentissage théâtral. Le ou la candidate idéal(e) saura mêler leadership, professionalisme et pédagogie avec brio. Êtes-vous la clef manquante à notre équipe?

Coordination des locations et des partenariats

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Nous recherchons une personne passionnée par le développement de clientèle et qui a une forte propension à planifier et organiser une multitude de petits détails qui contribuera à promouvoir le Monument-National (M-N). 

Coordonnateur(trice) aux communications et marketing

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Communiquer vient du latin communicare et signifie "mettre en commun". Nous cherchons donc une personne qui souhaite travailler en équipe, combiner des idées variées et utiliser sa créativité afin de servir des objectifs marketing. 

Conseiller(ère) aux ressources humaines

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L’École nationale de théâtre (ÉNT) cherche une personne passionnée par les dynamiques relationnelles en milieu de travail et intéressée par le domaine des arts et de la culture pour veiller à la mise en place des activités principales liées à la gestion des ressources humaines (RH).

Responsable de la cafétéria

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Cette personne, imaginative avec un esprit entrepreneurial, est intéressée à gérer les services de notre cafétéria qui dessert jusqu’à 180 personnes. 

Coordination des services aux étudiants

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Premier contact des étudiants avec l’École nationale de théâtre (ÉNT), vous serez une personne clef pour guider ceux-ci tout au long de leur parcours. La personne nommée à ce poste doit être à la fois une oreille attentive et savoir répondre aux demandes et questions des étudiants avec empathie.

À chaque jour, vos compétences permettront à de jeunes artistes de se réaliser et se donner à 100% à leur art!

Emploi d'été en communication et marketing

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Nous cherchons une personne passionnée par la communication le marketing traditionnel et numérique, qui souhaite apprendre tout en contribuant à la mission d’un organisme majeur du milieu des arts.

Via un emploi d’été de 8 semaines au sein de l’ÉNT, l’étudiant(e) choisi(e) aura l’opportunité de travailler dans un milieu effervescent et l’opportunité de se familiariser avec plusieurs facettes du travail de communication/marketing.

Adjoint(e) administratif(ve) et service à la clientèle

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L’École nationale de théâtre est actuellement à la recherche d’une personne souriante et très organisée qui pourra épauler différents départements de l’école dans l’organisation et le soutien clérical du travail. Cette personne doit être admissible à une subvention salariale d’Emploi Québec. Il s’agit d’un poste permanent de 32 heures par semaine. L’horaire de travail doit couvrir un minimum de deux soirs et une journée de fin de semaine (à déterminer lors de l’entrée en poste).

Adjoint(e) administratif(ve), collecte de fonds

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L’École nationale de théâtre est actuellement à la recherche d’une personne rigoureuse et dotée d’un sens du détail hors pair afin d’assurer un soutien technique au niveau de la gestion de la base de données de notre département de développement. Celle-ci sera également amenée à apporter une aide dans le traitement administratif des dons et du soutien dans les activités de financement en général.