L’École nationale de théâtre du Canada (ÉNT) soutient le droit à l’employabilité et s’engage à fournir un lieu de travail inclusif et accessible à tous. Il est impératif que les membres de son personnel reflètent la diversité de sa communauté et qu’ils se sentent à l’aise de travailler directement avec et pour des personnes de divers horizons. Nous soutenons fermement le droit à l'employabilité et invitons les personnes de tout âge, de tout genre et de toute orientation sexuelle, ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées, à présenter leur candidature.
Responsable de la médiation culturelle
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Sous l’autorité de la codirection du pavillon Monument-National, la personne qui occupera le poste de responsable de la médiation culturelle saura développer des projets de médiation culturelle sous plusieurs formes, et ce, avec une grande créativité.
Description du poste
En rejoignant notre équipe, la personne recherchée sera amenée à :
- Participer aux changements en cours et s’impliquer dans la mise en place de projets innovateurs;
- Contribuer à maintenir des échanges francs et ouverts qui permettent la cohésion et un travail d’équipe efficace;
- Participer aux efforts de l’équipe pour créer un espace professionnel inclusif et bienveillant;
- Transmettre l’idée que le théâtre rassemble et permet d’imaginer, de penser et de ressentir collectivement.
- Développer des projets de médiation culturelle;
- Coordonner les différentes activités de médiation culturelle avec les organismes communautaires;
- Animer, au besoin, les activités organisées;
- Établir des partenariats;
- Compiler, documenter et diffuser les statistiques des événements;
- Tenir à jour le bilan de développement de la médiation culturelle;
- Planifier la reddition de compte.
- Formation en animation et recherche culturelles ou toute autre formation pertinente pour le poste;
- Bonne connaissance du milieu communautaire et des arts vivants;
- Esprit très créatif;
- Adaptabilité;
- Débrouillardise, jugement, autonomie;
- Forte capacité à travailler en équipe;
- Maîtrise de l’environnement Windows 365;
- Maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé;
- Excellent sens de l’organisation.
- 20 h par semaine, horaire flexible;
- Durée de l’emploi : emploi temporaire (environ 30 semaines);
- Salaire selon l’échelle salariale mise en place.
Soumettez votre candidature
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Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais nous contacterons uniquement ceux qui seront retenus pour une entrevue.
Nous nous engageons à fournir un lieu de travail inclusif et accessible à tous et soutenons le droit à l’employabilité. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les personnes de tous âges, sexes, orientations sexuelles, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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